最新のお知らせ

ごあいさつ

少子高齢化、人生100年時代と言われる時代に突入し、経営環境も働く人の価値観も多様化し、

複雑化する法制度・労働環境の変化への対応が難しいと感じる経営者様・人事担当者様も多いのではないでしょうか。

複雑な法律をわかりやすい言葉や事例を交えて教えて欲しい。

人事での豊富な労務管理の経験を踏まえた実践的なアドバイスが欲しい。

法律一辺倒でなく、会社の問題を解決する制度設計をしてくれる人が欲しい。

そのような経営者様・人事担当者様のサポートを通じて、下記の成果を御社に提供いたします。

・労務リスクや労務トラブルを未然に防ぎ、会社の生産性を向上させることができます。

・企業価値及び人材定着率の向上、従業員にとっては長く安心して働ける職場環境を作り上げます。

貴社の状況に合わせ、きめ細やかに伴走いたします。まずはお気軽にご相談ください。

プロフィール

木月社労士事務所 代表 磯部 香

【保有資格】特定社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント、両立支援コーディネーター他

【所属団体】神奈川県社会保険労務士会(川崎北支部役員)登録番号:第14210070号、日本キャリア開発協会

【経歴】1972年、川崎市出身。川崎市中原区で生まれ育つ。新卒で一般企業(製薬メーカー)に入社。

人事部にて給与計算・勤怠管理等の労務管理、社員研修、海外駐在員のサポート、社内相談窓口等に従事。

家庭の都合により仕事との両立が難しく、悩み抜いた末に退職。

退職後はキャリアコンサルタントとして、人材紹介会社での面談や私立大学キャリアセンターにて学生支援、

セルフキャリアドック・訓練前キャリアコンサルティング等に従事し、面談実績は延べ千人以上に上る。

この間、企業人事として約20年従事した人事労務の知識・経験を活かしたいと考え、社会保険労務士を目指す。

人事として再就職(電子部品メーカー)を果たし、給与計算・社会保険の手続き、働き方改革法関連の人事施策に携わる。

2020年、社会保険労務士試験に合格。社労士事務所や労働局での勤務を経て、2022年、木月社労士事務所を開業。

2024年、紛争手続代理手続業務試験に合格し、特定を付記。

【プライベート】趣味はゴルフ、料理・食べ歩き、旅行・温泉など


木月社労士事務所 経営理念

個人と組織が共に成長し、生き生きと 健やかに暮らせる社会に貢献します。

  1. ご相談しやすいように安心・安全な場をお約束します。
  2. 誠実かつ丁寧に、笑顔と素直な心をもって対応します。
  3. 対話を通じて「気づき」を促し、よりよい方向へ伴走します。
  4. 知識を知恵に変えて、最適な選択肢を一緒に考えてまいります。

サービス内容

労務相談

人事労務全般に関するご相談に対応します。両立支援(育児介護等)、各種ハラスメント対策、同一労働同一賃金、人的資本に関する情報開示等について、労働局での指導経験を活かした対応が強みです。

就業規則・制度

就業規則、賃金規定、育児介護規定、ハラスメント防止規定等を作成します。規定は働く上でのルールブックです。一人でも従業員を雇用したら規定を定めておきましょう。人事制度についてもご相談ください。

各種保険手続き

人を雇用する上で、必要となる社会保険・労働保険の手続きは法改正も多く煩雑です。専門家に手続を依頼することで、貴社にとって最小限の手間と時間で確実なお手続きを行います。新規設立等スポットでの対応も承ります。

認定取得支援

えるぼし認定・くるみん認定の取得により公共調達の加点、人材採用での優位性、今いる従業員の定着率および企業価値の向上に効果が期待できます。一般事業主行動計画策定から認定取得まで、伴走して支援します。

従業員面談

従業員様への個人面談、育児・介護等に関する個別周知+面談、セルフキャリアドック(キャリア研修+個別面談)を行います。面談実績延べ1,000人以上の実績がありますので、安心してお任せ下さい。

その他

毎月発生する給与計算・助成金、育児休業等の手続きをセットにした「おまかせパック」、セミナー講師・社員研修、記事執筆など、ご要望やお困りごとがありましたら、ご相談ください。

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